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2013-03-20 10:21:24 |
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人力仲介累積工作經驗 |
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對派遣員工而言：
1、因應就業市場改變，接受派遣為快速進入職場方式之一。人力仲介
2、藉以累積工作經驗、專長，提高個人附加價值。
3、應屆畢業生快速的就業管道。
4、人力仲介暢通中高齡、技術性低的勞動者的就業機會。
5、以企業為轉運站(踏板)，以退為進成為職場人力仲介常勝軍。
6、進入大型企業的踏腳石。
7、嘗試自己的興趣。
8、接觸不同的企業文化，熟人力仲介悉不同的職務，適應不同主管領導風格，建立人脈等…。
9、失業或待業期間的另一就業選擇。 |
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